Döda priser Professionella företag vet inte nepotism, lärande av Elon Musk

En inspirerande berättelse som vi kan lära av Lyndon Rives erfarenhet. Inte bara någon, för förutom att tjäna som toppledaren för SolarCity-teknikföretaget är Lyndon Rive brorson till den framgångsrika tyconen inom Elon Musk-teknik.

Han berättade en gång för mig att han en dag träffade sin farbror och frågade om han eller andra familjemedlemmar kunde få en prisrabatt när han köpte en Tesla-bil.

Som känt är Tesla Mobile också ett dotterbolag till Elon Musk. Biltillverkare är kända för att ha # denna avancerade teknik, en rad favoritbilar i den amerikanska regionen.

Även om det var lite skämtat i frågan, var svaret från Elon-moskus mycket stämningsfullt. Hur är svaret? Här är hela recensionen.

Känner inte nepotism

Att vara en affärsman med exceptionell framgång fick Elon Musk verkligen inte alla dessa titlar utan hårt arbete. Elon utnämndes till och med som en av de mest inspirerande företagarna 2016 av en internationell tidning.

Det kanske inte är överdrivet om attributet som en inspirerande företagare fästs på någon som är bekant med denna visionära idé. Anledningen är att Elon ofta visar kvalitet som ledare och ett exempel för alla som är inom ramen för sin verksamhet.

En annan artikel:  Peek at the Secrets of Success Elon Musk Develop Innovative Business

Inklusive när hans brorson Lyndon Rive skämtade och frågade om han eller en annan familjemedlem köpte en Tesla-bil skulle få rabatt, svarade Elon naturligtvis varken!

"Jag frågade honom," Hej, Elon, kan jag få en speciell rabatt för familjemedlemmar? ", Sade Rive.

Det kanske låter i strid med vad som sagts tidigare, men ett komplett svar från Elon Musk kan bryta vår uppfattning. Det var roligt men ändå fast svarade Elon,

"Ja," Ja, naturligtvis, besök TeslaMotor.com, köp bilen online och det pris du ser finns rabatt för familjemedlemmar. Alla får priset, fortsatte Rive och imiterade farbror med ett mycket inspirerande svar.

Erkännande som den bästa företagaren

Vid samma tillfälle tvekade Rive inte heller att berömma farbror och ge titeln som världens bästa entreprenör. Han respekterade Elon högt och påstod att lära sig mycket om att utveckla affärer från sin farbror.

"Jag uppskattar Elon, faktum är att han är den bästa företagaren i världen, men han tror att alla är lika. Det finns ingen nepotism alls, "tillade han.

Även om han har flera nära familjemedlemmar som har tjänat i flera av sina företag, strävar Elon Musk fortfarande för att se till att det inte finns någon nepotism eller privilegieringsinsats för familjemedlemmar. Professionalism som företagare kräver att Elon arbetar som en fri person oavsett hennes status som familjemedlem.

Den här typen av saker kan också läras av hur Microsofts företagets ägare, Bill Gates, som påstod att inte ge arv åt barn. Anledningen till att Gates erbjöds var för att barnen i princip hade fått bestämmelser som var ännu mer värdefulla än bara materiellt.

Upplevelsen av att kunna överleva och även utveckla sig är den största och mest värdefulla arv för hennes barn. Detta är naturligtvis ett tecken på att det behövs nepotism i kroppen av professionella företagare.

Det första skälet är att undvika avundsjuka med andra arbetare. Ibland är det naturligtvis inklusive familjemedlemmar som har kapacitet i vår verksamhet. Men om det inte är rätt, kan familjemedlemmarna bara vara början på en splittring i verksamheten som vi förvaltar.

Läs också:  Elon Musk ~ Grundare av Paypal, Nej. Online Transaction Service 1 i världen

Tillbaka till historien om Elon Musk, tills nu planerar den åldrande entreprenören ett antal stora uppdrag för att skapa den senaste tekniken. De senaste nyheterna säger att Elon har en idé att övervinna trängsel i storstädernas område.

Förutom att vara inspirerande när det gäller att utveckla ett företag och skapa många nya tekniska idéer, kan vi lära oss mycket av Elon Musks dans för ledarskap.