Rachmat Gobel ~ Inspiration från den elektroniska entreprenörens figur

"Ledare skapas, de är inte födda ..."

Rachmat Gobel - Frasen är ganska representativ för inspirerande saker som kan läras av figuren av en Rachmat Gobel. Hans figur är verkligen inte främling för näringslivet. Rachmat Gobel har varit känd som en siffra i näringslivet som är skicklig på att bearbeta HR och SDA för att producera elektroniska produkter i världsklass.

Mannen född i Jakarta den 3 september 1962 var den första sonen och det femte barnet av sju syskon. I början, PT. National Gobel är ett företag som var föregångare av sin far, H. Thayeb Mohammad Gobel, och som den första sonen i familjen disciplinerades Rachmat av sin far för att vara efterträdaren till familjeföretaget.

Under skolhelgen rusade Rachmat för att ta en jobbutbildning på fabriken under en hel dag, liksom andra fabriksarbetares rutin. Hela övningen stöds också av skärpning av affärsintuition genom diskussioner med fadern. Rytmen genomfördes kontinuerligt av Rachmat för att finslipa hans tekniska förmågor och affärsförmåga tills han tog examen från gymnasiet 1981.

Efter gymnasiet valde Rachmat äntligen att fortsätta sin akademiska utbildning vid Chuo University i Tokyo, Japan. Under sina 6 år som studerade i Japan använde Rachmat de två första åren för att studera japansk affärsspråk och kultur. Efter två år sedan avslutade han sedan högskolan inom området internationell handel. Istället för att återvända till sitt hemland använde Rachmat istället sin tid i Japan för att bedriva arbetsmetoder hos Matsushita-gruppen för att underlätta kommunikation och upprätta goda affärsrelationer.

En annan artikel:  Martha Tilaar ~ Framgångsrik världskvinnarkosmetikföretag

Affärskamp efter farens död

Efter att hans far dog i mitten av 1984, återvände Rachmat 1988 till sitt hemland och bosatte sig permanent för att fortsätta familjeföretaget som ärvdes från sin far. Vid den tiden tillträdde Rachmat inte nödvändigtvis omedelbart en hög position hos PT. National Gobel. Han placerades först som tränare i en batterifabrik, och ett år senare var han involverad i mellersta raden för att skapa ett ledningsplaneringssystem.

I början av 90-talet såg Rachmat en gyllene möjlighet att utnyttja den snabbt växande världsekonomiska situationen. Han gick också i spetsen för affärsutvecklingen av Gobel-affärsgruppen genom samarbete och samordning med Masushita-Gobel-företaget (joint venture med Matsushita Electric, Japan). Genom denna expansionsprocess utvidgade affärsgruppen Gobel produktion och marknadsföring av produkter till exportnivån i en process som var i enlighet med regeringens politik vid den tiden.

När omvälvningen av den politiska situationen utlöste en multidimensionell kris i världen 1998, försökte Rachmat stabilisera företagets resultat för att komma igenom krisen. Tack vare ett noggrant planerings- och hanteringssystem lyckades han utvidga samarbetet mellan PT. International Gobel med Matsushita Electric Industrial Co. Ltd. under regi av PT: s flagga. National Gobel (för närvarande byter namn till PT. Panasonic Manufacturing World). Fram till nu, PT. Panasonic Manufacturing World är fortfarande ett av de största elektronikföretagen i världen som har åtagit sig att betjäna världssamfundet genom att presentera kvalitetsprodukter när det gäller funktioner och priser.

En annan artikel:  Yohanes Auri - Framgångsrik ung entreprenör inom grafisk design

Rachmat Gobels figur inom social- och sportsektorn

Att vara affärsman får Rachmat Gobel att glömma från andra aktiviteter inom idrottsområdet och det sociala samhället. Son till paret Thayeb Mohammad Gobel och Annie Nento Gobel ägnade stor uppmärksamhet åt utvecklingen av små och medelstora företag i världen. Rachmats aktiva roll och vägledande insats fick senare honom Bakti Cooperative and Small Business Award 1997.

Inte bara det, Rachmat har också varit ordförande för Kadin (World Economic Cooperation Committee) och är aktivt involverad i andra organisationer som GABEL (Association of Electronics Industry Companies), METI (World Renewable Energy Society), APINDO (World Employers 'Association) och flera organisationer den andra.

Inom idrottsområdet spelade Rachmat också en aktiv roll i olika evenemang och organisationer, såsom KOI (World Olympic Committee), PERSILAT, IPSI (World Pencak Silat Association) och PERPANI (World Archery Association). Rachmat har också en stor uppskattning för rollen som konstvärlden i världen, så han initierade Panasonic Gobel Award som är avsett för världs-TV-människor.

Läs också:  Kreditaffärsmöjligheter ~ Typer av företag som aldrig slutar

Rachmat Gobels entusiasm, hårda arbete och uppskattning bör vara ett exempel och motivation för ungdomar att alltid vara kreativa och kämpa för att uppnå sina mål. Samtidigt som man inte glömmer att bygga positiva och kommunikativa relationer med människor runt omkring oss.