Dian Siswarini: Tough Woman Topped Leadership of XL Axiata

Dian Siswarini - Nu är det inte dags för män att dominera området för stora och framgångsrika företag. Eftersom kvinnor som har tillräckliga förmågor också kan göra samma sak. Detta kan ofta kallas termen emansipation av kvinnor. Ja, kvinnors emansipation ger faktiskt kvinnor som har en passion att vara aktivt involverade i affärsområdet.

Ett exempel på framgångar för kvinnor som kan ta högsta ledarskapet i ett av de största telekommunikationsområdena i världen kan ses från figuren av en Dian Siswarini.

Dian Siswarinis kortprofil

Denna anpassade kvinna är en examen i elektroteknik vid Bandung Institute of Technology (ITB) 1991. Efter att ha examen från sin grundnivå hade Dian arbetat på PT. Citra San Makmur som handledare för ingenjörsavdelningen. 1994 hade Dian flyttat till PT. Satelindo (nu ett Indosat-företag) i 2 år.

Förutom PT. Satelindo, 1996 beslutade Dian att starta sin karriär på XL Axiata som tidigare kallades PT. Excelcom. Hans utbildningsbakgrund gör att Dian ska handla mer i fältet än att sitta bakom ett skrivbord. Men i hemlighet visade det sig att han höll ledningsförmågan över genomsnittet.

En annan artikel: Sri Mulyani ~ Figuren av en världskvinna som följer världsbankens smidiga operation

Lysande karriär med XL Axiata

Tillsammans med XL Axiata lärde Dian mycket och använde sin kunskap under flera år. Dian skrev också kort på sin personliga blogg om hon hade tid att klättra upp i BTS (Base Transceiver Station) tornet för att göra tekniska förbättringar direkt. Dian kände aldrig att det var en mans jobb eftersom han kände sig kompetent att göra det.

Dians engagemang för företaget där hon arbetade fick Dian tilltro att hålla positionen som Network Design Manager och Vice President för Network 2005. Året 2013 var en ny början för Dian Siswarini att fortsätta sin utbildning på Harvard Business School, USA. Dian fortsatte inte bara att fortsätta sin formella akademiska nivå, men också förtroende för att studera telekommunikationsmarknaden i flera andra länder i Asien som Malaysia, Singapore, Bangladesh, Kambodja och Sri Lanka.

Efter att ha fått möjlighet att tillträda befattningen som Chief Digital Services Officer på PT. XL Axiata 2014 hade Dian släppt sin position innan han äntligen återvände igen med en ny position som vice president director.

Bli VD och koncernchef för XL Axiata

Vid den extra bolagsstämman i PT. XL Axiata den 2 april 2015 valdes Dian Siswarini till president och VD för XL Axiata för att ersätta Hasnul Suhaimi. Som den tidigare VD antog Hasnul att Dian var rätt person som innehade ledarpositionen.

Eftersom Dian inte bara är en ledare som förstår teoretiska problem, utan också har visat sig framgångsrik i riktiga prestationer och varit aktivt involverad i XL Axiatas program. Det noterades att Dian stod bakom framgången för flera XL Axiata-program, såsom lansering av digital reklam, XL-kontantbetalningssystemet och Elevenia # e-handelssamarbete med SK Planet från Sydkorea.

Mellan kvinnors förmågor och professionella utmaningar

Dian uttalade att kvinnor kan inneha positioner som ledare eftersom de har rumsliga förmågor. Denna förmåga gör det möjligt för kvinnor att göra flera uppgifter effektivt för att genomföra flera olika jobb samtidigt.

Som ett första steg för att öva den rumsliga förmågan måste naturligtvis Dian Siswarini möta flera nya utmaningar efter att ha varit VD för XL Axiata under perioden april 2015. Efter att ha noterat en dålig upplevelse av att behöva sälja 3 500 telekommunikationstorn under 2014, är nu XL Axiata under Dians ledarskap måste genomföra en bättre affärsstrategi för att undvika denna incident.

Läs också: Anantya Van Bronckhorst's Success Story Founded Digital Agency Think.Web

När intäkterna från telefon och SMS har minskat dramatiskt eftersom de undergrävdes av #internet-teknik och chattapplikationer är det dags för XL Axiata att studsa tillbaka för att driva andra affärsstrategier. Konkurrensen mellan telekommunikationsprodukter gör att XL Axiata är skyldig att arbeta extra hårt för att överträffa tävlingen.

Har det bevisats att kvinnor också kan ha positioner och ledarskap som är lika bra som män?

Det är inte längre hennes tid att vara en kvinna som avgick och lämnade sin passion, för nu finns det många kvinnliga ledare som kan inspirera kvinnors kamp, ​​till exempel figuren av Dian Siswarini som är tuff och helt dedikerad till sitt arbete. Bli inspirerad!