Sleekr, HR Management Startup Inriktning mot små och medelstora företag och småföretagsstubbar

För ett stort företag och företag kan ledningen för de anställda vara bra eftersom det finns en separat HR-division som hanterar det. Men vad händer med företag och små eller nybörjade företag som de flesta inte har medel för att öppna en HR-division? Naturligtvis kommer hanteringen att göras som den är.

Men nu finns det goda nyheter för små och medelstora företag och småföretag och andra #startups relaterade till det här arbetarhanteringsproblemet. Sleekr.co kommer med en plattform och HR-hanteringstjänster för små och medelstora företag och startande småföretag (med ett genomsnittligt antal anställda på 15 personer) gratis. Vilken typ av start ingår också i denna pilot? Citat från TechInAsia efter en recension av Sleekr.co.

Tre kompetenta medgrundare bakom Sleekr

Det finns tre grundare bakom uppstarten Sleekr, nämligen Suwandi, Dirman Suharno och Hanif Ali. Dessa tre personer är erfarna människor som i flera år har varit i den digitala världen. Med så mycket erfarenhet beslutade de tre äntligen att skapa en egen plattform som rör sig i HR-världen som är avsedd för #business SMEs och banbrytande småföretag.

Problemen med att ta hand om ledningen av arbetstagare som ofta möter småföretagsledare är deras skäl för att banbrytande Sleekr. Med så många små och medelstora företag och banbrytande småföretag i världen hävdar de att de är optimistiska för att utveckla och växa Sleekr. När de genomförde sina nystartade företag visade det sig att de inte var ensamma, de tre grundarna fick fortfarande hjälp av två personer som fungerade som produktprovare och webbplatsutvecklare.

En annan artikel:  Anantya Van Bronckhorsts framgångshistoria grundad av Digital Agency

Dotterbolag till Digital Agency Business

Utifrån dess historia är Sleekr faktiskt ett dotterbolag till den digitala byrån Harnods. Ja, de tre grundarna av Sleeker, Suwandi, Dirman Suharno och Hanif Ali hör till Harnods-utvecklare som har funnits sedan 2004. Från Harnord fick de en startfond på 400 miljoner Rp för att bygga Sleekr.

Från Harnords har de tre också lager, kunskap och erfarenhet om saker som behövs av start- och SME-plattformarna. När det gäller investerare hävdade Sleekr att ha pratat med en inhemsk investerare men hade inte gått vidare.

Nätverk med 200 registrerade användare på en månad

Sleekr, som är en HR-tjänstplattform, finns redan och har använts sedan några år sedan för interna Harnods. I slutet av 2014 gick teamet äntligen överens om att bli seriös när det gäller att introducera Sleekr på marknaden.

Sleekrs arbetstid för allmänheten tar bara en månad tills den officiellt lanserades i början av februari 2015. En månad efter lanseringen hävdade Kelvin att ha nettat mer än 200 registrerade användare i Sleekr.

Skäl att välja små och medelstora företagsmål

Många frågar kanske varför Sleekr inriktar sig på små och medelstora företag som inte har någon potential att ge stora vinster? Enligt Kelvin är de små och medelstora företagen som inte för mycket skymts faktiskt en gyllene möjlighet för honom att göra det till en lovande marknad.

Med prognoser som når 12 miljoner små och medelstora företag kommer Sleekr att uppnå en stor vinst om de bara tar en procent av den totala prognosen. Med stöd av teknisk utveckling som fortsätter att växa hävdade Sleekr att bli alltmer optimistisk för att utveckla Sleekr och konkurrera med liknande plattformar.

Läs också:  KerjaDulu.com, Världens första karriärstart för socialt nätverk

Framtida mål och planer

Under 2015 kommer Sleekr fortfarande att fokusera på att introducera produkter till marknaden först. Efter att ha känt sig vara tillräckligt stark och har varit populär i samhället planerar plattformen som för närvarande fortfarande inte gör intäktsgenerering att utveckla Sleekr för affärer med en kund med mer än 20 anställda.

Senare mellan Sleekr och Sleekr för företag kommer det att finnas skillnader i de funktioner och tjänster som erbjuds. Eftersom det har fler funktioner kommer Sleekr för företag att tillämpa ett månatligt abonnemangsavgiftssystem. Men tills nu vet Kelvin och hans team fortfarande inte detaljerna i prenumerationssystemet, oavsett om de är baserade på funktioner eller antalet anställda i varje företag. Sleekr for Business planeras lanseras under andra halvåret 2015.