Reed Hastings ~ Netflix VD med specialbehandling av sina anställda

Namnet Netflix är för närvarande allt populärare i landet, artikeln för några dagar sedan Netflix har officiellt drivit i världen. Netflix själv är en pionjär inom branschen för att strömma #video-betalt innehåll, förutom det är också en DVD- och Bluray-uthyrning online.

Ett varmt välkomnande kom från internetanvändare i landet, särskilt för dem som gillar att titta på film. De olika anläggningar och faciliteter som erbjuds av Netflix förstör verkligen filmälskare i världen.

Netflix framgång med att utveckla sin verksamhet är oskiljbar från Reed Hastings roll som VD. Den 55-åriga mannen beräknas nu ha en förmögenhet på 1,72 miljarder USD på grund av framgången med att hantera Netflix. Det är intressant att prata om hur Netflix har upplevt en betydande utveckling, men hur Reed Hastings behandlar anställda är lika intressant.

Reed Hastings karriärresa

Reed Hastings var en man som växte upp i en rik familj, hans far var en populär advokat. Han hade ett intresse för matematik som senare förde honom till Bowdoin College i Maine. Han hade faktiskt också vunnit en ganska prestigefylld matematävling där.

Efter examen från college hade han faktiskt gått in i armén. Men det varade inte länge, han varade bara i två år. Efter det var han mer intresserad av att bli en volontär som undervisade i matematik som reste till landet Swaziland, Afrika.

Efter att ha återvänt från Afrika återvände han till Amerika och tog sina magister vid Stanford University och tog examen med en datavetenskap. Först då arbetade han på Adaptive Technology innan han grundade sitt eget företag som heter Pure Software.

En annan artikel:  Michael Dell, framgångsrik tidningssäljare blir miljardärare inom affärsteknologi

Företaget hade faktiskt en stor framgång, men Hastings beslutade att lämna efter att företaget slogs samman med ett annat företag som senare förvärvades av Rational Software. Efter att ha lämnat grundade han och hans vän Marc Randolph Netflix 1998.

Början av Netflix

Det var början på grundandet av Netflix som fram till nu har blivit en #streaming online media-jätten. Till och med i oktober 2015 rapporterade Netflix att antalet prenumeranter hade trängt in till 68,17 miljoner världen över. Nu har Netflix till och med varit tillgängligt för 190 länder, detta kommer säkert att öka kunderna också.

Idag är Hastings gift med två barn och bor i San Francisco. Han var också en av de människor som undertecknade Giving Pledge initierat av Waren Buffet och Bill Gates. Där programmet är engagemanget för de rika som donerar större delen av sin rikedom till mänskligheten.

Hastings själv betonade också att han inte ville att Netflix skulle förvärvas av ett annat företag. Han känner sig redan mycket bekväm med sin nuvarande situation, trots många års utveckling av Netflix, känner han fortfarande att allt bara börjar.

Läs också:  Susan Wojcicki ~ Tough Lady of the New Youtube CEO

Netflix-metoder för behandling av anställda

För närvarande är det obestridligt att Netflix är ett av de stora företagen och kommer att fortsätta växa i framtiden. Företagets mer sida när det gäller att behandla anställda verkar mycket tjock i Netflix Company. Även Netflix i USA själv skördar mycket beröm för att ha behandlat anställda mycket bra. Lönen för en berömd Netflix-anställd är mycket hög. De anställda har också ett mycket attraktivt alternativ, vilket är huruvida deras lön betalas i form av större aktier eller pengar.

Lämna tid är också mycket flexibel, de kan vara fria att välja när ledighet är för dem, det finns inga specifika begränsningar från företaget. Faktum är att anställda kan åka på semester så länge de vill så länge deras arbete är gjort. För anställda som är välsignade med spädbarn får de ett års ledighet och får fortfarande en full lön.

En sådan kultur är tanken på Hastings som kallas frihet och ansvar. Men kom ihåg att även om de anställda har speciella faciliteter är de fortfarande skyldiga att arbeta extra. För dem som arbetar medioker, kan emitteras när som helst, men också fortfarande få en stor avgångsvederlag.