Lär känna Goprec, en plattform som presenterar organisationssystem med online-koncept av Sigit Prabowo

Goprec-System-organisationen SIGIT-Prabowo

Kände sig mycket frisk och passionerad med världen av #startup, Sigit Prabowo skapade allvarligt och flitigt sedan en start som heter Goprec. Goprec själv är en online rekryteringsplattform som nu är ganska framgångsrik. Eftersom plattformen som var Sigits dröm sedan universitetets början vann Lenovo Inspiration Hunt-utmärkelsen.

Lenovo Inspiration i sig är en serie på dagordningen för Lenovo READY FORWARD Youth Festival. Från denna utmärkelse kommer Sigit sedan att inkluderas i en speciell mentorsession med en välkänd ung entreprenör, Billy Boen. Vad är då historien om starten Goprec skapad av Sigit Prabowo? Efter granskningen.

Börjar från föreläsningsprojektet

Du kan säga att denna Goprec-start var född från ett högskoleprojekt. Vid den tiden tilldelades Sigit av lektorn att skapa en plattform. Eftersom Sigit verkligen gillade organisationen och bildade en kommitté, tänkte Sigit sedan att skapa en plattform som kunde underlätta kommitténs administrativa och rekryteringsprocesser.

Det som också fick Sigit att skapa Goprec var för att han ville ändra det konventionella kommittékonceptet som var offline och hade en administrativ, manuell och dyr karaktär. Begreppet en offline organisation själv vill förändras av Sigit till en onlineadministration.

Så senare från konceptet med denna onlineorganisation kan alla frågor som rör administrativa processer som att skriva ut foton, skriva ut, skriva formulär, göras digitalt och är online. Goprec, utvecklad av Sigit och hans vänner från UI (Universitas World), föddes och etablerades i december 2015.

Andra artiklar:  Start DANAdidik ~ Pioneer of Crowdfunding Education for Students and Students

Inriktning på studenter som Goprec-användare

Efter att ha varit officiellt född och etablerad gjorde Goprec-teamet sedan marknadsföring för att marknadsföra Goprec. I detta fall riktar och fokuserar Goprec-teamet användningen av denna online organisationsplattform bland studenter. Valet av studenter som målmarknad för Goprec beror på att enligt Sigit är studenter de som redan är i stadiet att vara redo och mogna för att leda en organisation eller en kommitté.

Nuvarande och senare utveckling av Goprec

För det första stadiet riktar Goprec-teamet fortfarande sin marknadsföring till interna kretsar, nämligen studenter på IPB. Om det har lyckats på IPB, lovade Sigit som grundare att ta med Goprec till alla campus spridda över hela världen. För tillfället säger Sigit fortfarande att Goprec befinner sig i stadiet av användartillväxt. Men mannen som innan han kom in på campus också gjorde denna lilla organisation sa att hans team alltid arbetade hårt så att Goprec snabbt växte och utvecklades för att bli njutbar av många användare.

Begränsningar och utmaningar i Goprec-utvecklingen

För närvarande har Goprec verkligen kunnat vinna priser, men Sigit medgav att han i början av utvecklingen stod inför en enorm utmaning i form av hädelse och kritik från många partier. Till och med denna pessimistiska satir och känsla kom från kollegorna själva. Enligt hans kollegor är Goprec-plattformen som presenterar digitala och onlinekoncept inom ett administrationsfält överdrivet och orimligt. Eftersom administrationssättet i världen mest använder fortfarande koncept som är offline och konventionella.

Även om många svarade negativt, ville Sigit inte ge upp och förtvivla. Mannen som är en av de tio begåvade unga finalisterna i Lenovo Inspiration Hunt-evenemanget svarade på dessa negativa kommentarer som en trigger för att kunna göra Goprec bättre. Så från och med den tiden gav Sigit och teamet en socialisering och handledning om öppen rekrytering via Goprec så att användare kunde vänja sig att använda den.

Tips om framgång i utvecklingen av nystartade företag från Sigit Prabowo

Sigit Prabowo som framgångsrikt vann Lenovo Inspiration Hunt-titeln med sitt arbete i form av Goprec-plattformen har ett antal tips för alla, särskilt unga människor som vill lyckas i startvärlden. I banbrytande av nystartat företag har denna man, som också utvecklar ett samhälle som bedriver sociala och utbildningsfält, rådat ungdomar att fortsätta att innovera.

En annan sak som också måste komma ihåg är att ungdomar inte kan ge upp snabbt inför hinder och utmaningar. Fortsätt försöka och försök skapa ett startkoncept som erbjuder problemlösning så att startverksamheten kan vara konsekvent på lång sikt.

Relaterade Artiklar