5 sätt att göra en chef glad, och karriären lyser också
Hur man gör en chef glad - Som anställda kommer vi naturligtvis alltid att försöka göra en chef glad. För trots att när chefen är nöjd, kommer arbetsatmosfären också att vara mer bekväm. Det finns många sätt du faktiskt kan göra för att göra din chef lycklig.
Kan snälla chefen, men med en anteckning att inte bli dig torterad. Detta innebär att våra ansträngningar inte gör chefen lycklig att göra att vi faktiskt blir stressade vilket i slutändan faktiskt gör våra prestationer ännu sämre.
Så hur du gör din chef lycklig och inte gör oss stressade, överväga tips nedan.
Gör din chef lycklig genom att uppnå på kontoret
Det är okej för dig att behaga din chef, men gör inte ditt arbete slarvig. Ditt slarviga arbete kommer bara att göra din chef ogillar av din chef.
Det skulle vara bättre om du bara fokuserar på att arbeta och öka prestationen. För när dina prestationer är bra och prestationerna förbättras kommer det automatiskt att göra din chef lycklig.
Visa att du verkligen förtjänar att vara i din nuvarande position. På detta sätt är din chef lycklig, ditt arbete är gjort, så hjärtat blir lugnare och mindre stressat.
En annan artikel: Har en chef yngre än dig? Här är tips om hur du hanterar det
Undvik konflikter med bossar
När allt är du en anställd som måste fokusera på att arbeta. Förutom dina egna prestationer, naturligtvis lite mer för att behaga chefen också.
För att behaga din chef också, bör du undvika konflikter med din chef så mycket som möjligt. Speciellt personliga head-to-head konflikter med överordnade, det är inte särskilt bra för din karriärresa.
För när du arbetar i ett företag kommer det att finnas en stor potential för konflikter med din chef eller med andra kollegor och det är lite svårt att undvika. Om det är svårt att undvika, försök åtminstone att minimera konflikter med överordnade.
Aktiv i diskussionen
Att vara en aktiv anställd i en diskussion kommer att göra din chef lycklig. Försök inte bara under diskussioner med andra kollegor utan också i privatlivet.
Eftersom din chef vanligtvis kommer att bjuda in att prata eller diskutera en efter en, kan det vara ett sätt för din chef att mäta dina förmågor, din chef kan också verkligen behöva dina inlägg.
När du ger input ska du inte bara vara en ja, du kan säga nej till vad din chef säger. Precis din chef behöver input från dig som är i olika synvinklar när du hanterar ett problem.
Förbättra kommunikationen med bossar
Oavsett din position på kontoret är kommunikation en av de viktigaste nycklarna för att upprätthålla goda relationer med vem som helst. Speciellt med överordnade måste du verkligen försöka upprätthålla kommunikation med överordnade.
För i allmänhet är vårt problem som anställda att det är så svårt att bygga kvalitetskommunikation med överordnade. Förhållandet mellan överordnade och underordnade känns ofta styvt och inte flytande på grund av vår rädsla för chefen.
Det finns flera sätt du faktiskt kan göra det. Ett enkelt sätt till exempel, du säger hej varje morgon till din chef, eller bara ber nyheterna till honom. Eller dessutom kan du spendera din fritid med din chef, till exempel en picknick tillsammans eller en kopp kaffe tillsammans.
Dessa enkla sätt kommer att vara mycket bra för att förbättra kvaliteten på din kommunikation med din chef.
Läs också: Human Resource Management-funktioner, HR-chefer måste veta
Be om råd om karriärer
Som anställd vill du naturligtvis ha en lysande karriär på jobbet. Du kan be din handledare om råd om det. Så du kan dyka medan du dricker vatten på en gång.
Detta innebär att förutom att du får dina råd från din chef, både som din chef och någon mer erfaren än dig, kan du också göra din chef lycklig. Varför kan göra en chef lycklig, eftersom du indirekt frågar råd från överordnade ger du kredit till överordnade för deras prestationer.
Dessutom, som underordnad, naturligtvis i ögonen på din chef betraktas som någon som alltid vill utvecklas och utvecklas. Och naturligtvis är detta mycket trevligt för din chef.
