När din chef träffar hårt, ansikte med dessa 5 tips
Boss är arg via Getty Images Chefen berömmer sina anställda för att det ofta sker överallt. Det här är inte en ny sak i arbetsvärlden, eftersom det varje dag måste finnas anställda som får anklagelser och till och med förbannelser från sina överordnade.
När du bygger en karriär i arbetslivet finns det naturligtvis många upp- och nedgångar som du har upplevt. Kanske spelar det ingen roll när du är i ett tillstånd. Men det kommer att vara ett problem när du är i ett tillstånd av sorg, såsom sorg, konflikt med vänner eller kanske du blir tillrättavisad av din chef allvarligt.
Något som är mindre bekvämt, till exempel en anslag från chefen, kan ibland göra att vårt arbete blir otrevligt. Till slut kommer naturligtvis inte resultaten av vad vi gör maximalt.
Tja, om din chef berömmer dig hårt, det är några saker du måste göra, inte bli bortförd.
När din chef chides högt, lugna dig själv först
Men när din chef ger en beröm, kritik eller ilska mot dig, måste det finnas en anledning. Därför är det bättre om du håller dig själv i förväg, inte leds bort av känslor och svarar på chefens anklagelser med argument.
Återhållning utöver att kunna svalna stämningen kommer också att göra att chefen inte i allt högre grad blir tillrättavisad för dig. Först när atmosfären är gynnsam och du ges möjlighet att argumentera, kan du lämna in ett argument eller ett försvar.
Visst förklarar du argumentet i en måttlig ton, inte en hög ton.
En annan artikel: 5 Trivial misstag som kan få anställda sparken
Ta emot med utrymme och lyssna
Acceptera berömmelser från överordnade nådigt. Lyssna sedan på vad din chef säger. Från chefens varning kommer du senare att förstå själv vad du har gjort fel.
Om du redan vet så borde du kunna korrigera felet så att det inte händer igen senare. Eller om du får tid av din chef, be om råd och input relaterade till ditt arbete.
Detta hjälper dig lite att hitta lösningar på de misstag du har gjort.
Låt inte negativa tankar
Det kan vara svårt, men du borde kunna. Låt dig inte ha negativa tankar om vad som händer. Låt dig inte också känna att det du har gjort, hårt arbete, hjärntäckning eller det andra inte värderas av din chef eller av företaget.
Tänk bara på chefens bestraffning som konstruktiv kritik för din egen utveckling. För om du låter negativa tankar styra dig kommer det inte att göra saker bättre.
Tvärtom, negativa tankar tappar bara din energi som i slutändan kommer att påverka din egen prestanda.
Du måste göra förbättringar
Uundvikligen måste du göra reparationer. Om du inte vill bli tillrättavisad eller kanske till och med sparken, bör du omedelbart förbättra din prestanda.
Arbeta inte bara som anses vara fel, utan du måste också göra en grundlig självutvärdering. Detta görs förutom att bygga dig själv, såväl som i fallet om arbetsgivaren kontrollerar hela ditt arbete.
Om du har gjort en omfattande översyn, kan du andas lite lättnad, men inte nödvändigtvis också kan förhindra dig från att berätta för din chef. Åtminstone kan det göra dig lugnare och fortfarande kunna utföra arbete som tidigare.
Läs också: 6 tecken på att din chef inte gillar dig, se upp
Tveka inte att be om ursäkt
Att be om ursäkt kommer inte att minska din stolthet. Så tveka inte att be om ursäkt till din chef uppriktigt, även om du kanske inte känner dig skyldig för det du gjorde. Om ursäkt kommer att kunna göra atmosfären mer gynnsam och lugna din chefs ilska.
Din chef kommer att respektera dig mer om du inte tvekar att be om ursäkt. I själva verket är det ibland svårt att be om ursäkt, speciellt under omständigheter som inte är lika trevliga som när de bestraffas av en chef. men tro mig, dina ursäkter till din chef kommer aldrig att vara förgäves.
Som anställd måste du verkligen vara medveten om att varje jobb du gör alltid övervakas av din chef. Därför bör du arbeta hårt så att resultaten också blir maximala så att du kan undvika att bli berörd från överordnade.
