5+ principer för affärsetik och dess metod i företaget

Tillämpningen av affärsetiska principer för att driva ett företag är ett måste och täcker alla aspekter av ett företag. I praktiken i företag kommer principerna för affärsetik att forma arbetarnas värderingar, normer och beteenden, från underordnade till överordnade.

Tillämpningen av affärsetik i ett företag kommer att bygga rättvisa och sunda relationer, vare sig det är bland kollegor, aktieägare, kunder, till samhället. Och det borde vara att alla parter i företaget gör affärsetik till en standard på jobbet.

Läs också: 10 Etik i företag

Principer för affärsetik i företaget

I ekonomisk teori måste affärsmetoder ha etik. Vilka etiska principer gäller då i affärsverksamheten? Följande är några av principerna för affärsetik som är avsedda:

1. Principen om autonomi

Denna princip om autonomi är relaterad till individens attityder och förmågor att fatta ett lämpligt beslut och åtgärder. Med andra ord måste en affärsperson kunna fatta bra och rätt beslut och ta ansvar för dessa beslut.

En affärsaktör kan sägas ha principen om autonomi i att göra affärer om han har full medvetenhet om sina skyldigheter i att driva ett företag. Det vill säga en entreprenör förstår det arbete som utförs, situationen och de krav och regler som gäller inom detta område.

En affärsaktör sägs också ha principen om autonomi om han är medveten om att beslut och åtgärder som vidtas överensstämmer med eller strider mot vissa moraliska värden eller normer och har risker som kan uppstå för honom och företaget. Principen om autonomi följer inte bara de värderingar och normer som gäller, utan också medvetenheten i sig själva om att det som görs är bra.

2. Principen för ärlighet

Principen om ärlighet bör vara en viktig grund för att driva alla affärer. De flesta framgångsrika företagare, både moderna företagare och konventionella företagare, hävdar att ärlighet är en av nycklarna till framgång i alla företag.

Principen om ärlighet är mycket viktig för att genomföras av företagare. I allmänhet kommer ett företag som drivs utan att fastställa principen om ärlighet inte att vara länge.

För företagare är ärlighet förknippad med kvaliteten och priset på varor som erbjuds till konsumenterna. Med andra ord, att sälja högkvalitativa produkter till rimliga och rättvisa priser är en form av ärlighet från en företagare till konsumenten.

Ärlighet är mycket stor inverkan i processen att driva ett företag. När en affärsman är oärlig / lurar konsumenter, är detta början på ett bakslag och till och med förstörelsen av ett företag. Särskilt i moderna företag som idag där konkurrensnivån är mycket hög.

3. Principen om rättvisa

Rättvis i detta fall innebär att alla parter som är involverade i verksamheten har rätt att få samma behandling enligt gällande regler. På så sätt måste alla parter som är involverade i verksamheten bidra till att företagets framgång lyckas, både direkt och indirekt.

Genom att tillämpa denna rättviseprincip på rätt sätt kommer alla parter som är involverade i verksamheten, både interna relationer och yttre förbindelser, att få lika behandling i enlighet med deras respektive rättigheter.

4. Principen om ömsesidig nytta

Denna princip om ömsesidig nytta innebär att affärsverksamheten som utförs ger fördelar för alla parter. Till skillnad från principen om rättvisa som kräver att alla parter inte känner sig missgynnade kräver denna princip om ömsesidig nytta rättigheter när det gäller fördelarna med affärsverksamhet.

Principen om ömsesidig nytta rymmer främst verksamhetens art och syfte. I praktiken förekommer denna princip i goda affärsprocesser där företagaren vill dra nytta av och konsumenterna vill få tillfredsställande varor eller tjänster.

5. Lojalitetsprincip

Lojalitetsprincipen hänför sig till processen för att driva ett företag som utförs av arbetare, både ledning, överordnade och underordnade. Lojalitet kan ses från arbetssätt och allvar i att driva ett företag i enlighet med visionen och uppdraget (läs: förstå visionen och uppdraget ) för företaget.

Med andra ord innebär tillämpningen av principen om lojalitet att arbetsgivare och elementen i den inte får förväxla personliga frågor med arbetsfrågor.

6. Principen om moralisk integritet

När man driver ett företag måste företag ha principen om god moralisk integritet. Syftet är att behålla företagets goda namn och förbli ett företag som är betrodda av konsumenterna.

I praktiken måste tillämpningen av denna princip genomföras av alla parter, både företagare, anställda och företagsledning .

Affärsetisk strategi

För att genomföra ovan nämnda principer för affärsetik krävs en strategi. Några av affärsetiska tillvägagångssätten är:

1. Utilitaristisk strategi

I detta tillvägagångssätt måste alla åtgärder som vidtas baseras på en förståelse av konsekvenserna. Det vill säga en företagare måste kunna ge nya fördelar för samhället till lägsta möjliga kostnad utan att äventyra andra.

3. Individuell rättighetsstrategi

På detta sätt påverkar människans förmåga att uppskatta varandras handlingar. Men när en handling anses orsaka uppdelning eller strider mot andra parters rättigheter, måste åtgärden stoppas / undvikas.

4. Rättvisa strategi

I denna åtgärd är alla människor som har rätt att fatta beslut i samma position och agerar rättvist i att betjäna kunder, både individer och grupper. Denna affärsetiska strategi kommer att gynna både på kort och lång sikt.

Läs också:  Tips för att öppna ett företag 2018

Således en kort förklaring av principerna för affärsetik och dess strategi inom företaget. Kan vara användbart.