Enkla misstag på sociala medier kan ha dåliga effekter på din karriär

Numera socialiserar människor inte bara genom att möta ansikte mot ansikte, utan med sociala medier är det möjligt för människor att interagera även utan att träffas personligen. Det finns många saker du kan göra med sociala medier, men självklart måste du vara klok med sociala medier.

Behovet av kontroll för att göra status, kommentera eller dela visst innehåll via sociala medier bör fortfarande bibehållas. För om du inte är försiktig kan enkla misstag som görs på sociala medier påverka din egen karriärutveckling.

Det finns några enkla misstag som någon ofta gör via sitt sociala mediekonto. Och ofta är de inte medvetna om vad han gör är mycket inflytande på sin karriär. Nedan följer några av de misstag som ofta görs via sociala medier som har potential att påverka karriären negativt.

1. Berättar jobbintervjuprocessen på sociala medier

Jobbintervjuprocessen är faktiskt inte en process som kan spridas till många människor. Särskilt om du lägger ut all information om jobbintervjuer som du har gjort via sociala medier är det inte bra. Detta händer ofta för att jag är så glad att någon kan klara av ett jobbintervjortest så att det tappar kontrollen och lutar ut all information relaterad till intervjun.

Det finns negativa effekter som kan uppstå när du gör detta. Företaget kan ogiltigförklara beslutet att acceptera dig som anställd på grund av vad du har gjort genom att sprida information relaterad till jobbintervju.

En annan artikel: 5 sätt att möta etikdebatt på sociala medier

2. Begå lögner om existens

Jag tror att detta ofta görs av någon, även om det är mycket riskabelt att göra av en arbetare eller företagets anställd. Ett enkelt exempel är när du till exempel gör statusen "att njuta av morgonkaffe på stranden" när du tidigare inte gick in på grund av sjukdom.

Speciellt genom att lägga till autentiska bilder av dig som njuter av kaffe vid stranden är det mycket farligt för din karriärs framtid. Så du bör kunna utöva kontroll över dig själv när du använder klokt på sociala medier.

3. Kritisera genom sociala medier

Olika funktioner som kan erhållas genom användning av sociala medier, både bra och dåliga, beror på dig som chef. Även förslag till kritik kan uttryckas via sociala medier. Men tro mig, kritik eller förslag som du lämnar via sociala medier är inte något positivt.

Det är bra om du verkligen har uneg, berätta det professionellt med företaget. Kritisera inte eller prata om ditt företag på det offentliga området, det kommer att göra att du bedöms som en oprofessionell person av företaget, och det kan göra att din karriär hindras.

4. Kryddiga kommentarer som leder SARA

Att kommentera eller status via sociala medier är verkligen din rättighet och frihet. Men om du använder det utan kontroll, kommer du själv att påverkas. Det är mycket farligt att kommentera eller ge skandalösa kommentarer till och med som leder till SARA. Det skulle definitivt vara en negativ bedömning av företaget du arbetar för.

Meningsfrihet garanteras av staten, men att uttrycka din åsikt på ett bra sätt kommer säkert bättre att återspegla dina egna förmågor och förmågor. Att argumentera på ett negativt sätt kommer bara att visa hur hård hjärnan är. Så var försiktig när du argumenterar via sociala medier.

Läs också:  Vissa sätt att hantera kritik på sociala medier

5. Att provokera negativa saker

Ibland är vi inte nöjda med företagets policy, men bjuder inte in andra kollegor att göra negativa saker till företaget. Dessutom är det mycket dåligt att bjuda in via sociala medier som säkert kommer att bli kända av många.

Det är bra om du diskuterar på ett elegant sätt med ditt företag. Tänk klokt och långsiktigt, tänk inte på grund av känslor ett ögonblick. Hur man kan diskutera och höra mer kan kyla atmosfären för att kunna skapa bättre policyer.

Det är några av misstagen med att använda sociala medier som du behöver förutse. Försök att inte göra allt.